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Arbeitsrecht und Datenschutz.

Beschäftigtendatenschutz ist mehr als DSGVO-Konformität — es ist Vertrauen, Mitbestimmung und Rechtssicherheit zugleich. Wir beraten Sie bei der Umsetzung datenschutzkonformer Prozesse im Anstellungsverhältnis und bei der Implementierung IT-gestützter Systeme im Unternehmen.

„Datenschutz im Arbeitsverhältnis verlangt rechtliche Präzision und praktisches Augenmaß."

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Unsere umfassende Beratung im Bereich „Arbeitsrecht und Datenschutz" deckt die gesamte Bandbreite des Beschäftigtendatenschutzes ab — von der Vertragsgestaltung über die Mitbestimmung des Betriebsrats bei IT-Systemen bis hin zur arbeitsrechtlichen Due Diligence bei Unternehmenskäufen.

Themengebiete

  1. 01 Datenschutz
  2. 02 Due Diligence
  3. 03 Datenschutz im Arbeitsverhältnis
  4. 04 Betriebsrat
  5. 05 IT im Arbeitsrecht
  6. 06 Arbeitsverträge
  7. 07 Geschäftsgeheimnis
  8. 08 ANÜ
  9. 09 HR-Abteilungen
  10. 10 DLP-Lösungen
  11. 11 Betriebsvereinbarungen
  12. 12 Inhouse-Fortbildungen
  13. 13 Inhouse-Schulungen
  14. 14 Inhouse-Seminare

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie zu einem dieser Gebiete Hilfe benötigen. Wir helfen Ihnen bei der Wahrnehmung und Umsetzung Ihrer Interessen.

Ihre Ansprechpartner

RA Sebastian B. Jürgensen
Rechtsanwalt · Inhaber

Sebastian B. Jürgensen

Schwerpunkte: Aufhebungsverträge, Kündigungsschutz, Geschäftsführerverträge
Bernd Redecker
Chief Legal Engineer · CTO

Bernd Redecker

Schwerpunkte: Advanced Technologies Governance, kollaborative Mitbestimmung
Dr. iur. Hans-Udo Richarz, LL.M.
Of Counsel

Dr. iur. Hans-Udo Richarz, LL.M.

Schwerpunkte: Compliance-Management-Systeme, IT-Security
Kontakt

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